紫金矿业2022届“金榜生”校园招聘简章-国土资源工程学院

发布日期：2021-10-13 浏览量：

一、公司简介

初心使命：开发矿业，造福社会。Mining For A Better Society

公司业务：金、铜等金属矿产资源勘查和开发及工程技术应用研究

公司规模：世界500强国企，3000亿级跨国矿业巨头，A+H上市公司

公司版图：在海外12个国家及国内14个省（区）拥有重要矿业投资项目

行业地位：矿产金、铜、锌、银产量位居国内前三甲；中国控制金属矿产资源最多的公司；全球最具竞争力的矿业企业之一

世界排名：2021年《福布斯》全球2000强第398位、其中全球黄金企业第3位、全球金属矿产企业第7位；2021年《财富》世界500强第486位、《财富》中国500强第67位。

发展目标：致力于打造“高技术效益型特大国际矿业集团”，2030年全面建成先进的全球化运营管理体系，主要经济指标进入全球金属矿业行业前3-5位。

二、招聘岗位

岗位类别	专业需求
矿业类	地质、采矿、选矿、冶炼及相关专业
机电/自动化/ 信息化类	机械、电气、测控仪器、自动化、信息化、计算机、软件工程、通信工程、网络工程、信息安全、大数据、人工智能等
技术类	安全、环保、材料、化工、检测化验、测绘及相关专业
建设类	土木工程、建筑结构、水利水电、工程造价、工程管理、给排水等
职能类	财务、金融、审计、法律、物流、人力资源、新闻传媒、行政管理及其他通用类专业
基础科学类	数学、物理、化学等
语言类	英语、法语、西班牙语、俄语、塞尔维亚语
“小金人”计划	不限专业，毕业于世界百强名校或国内顶尖高校，外语熟练（英语、法语、俄语、西班牙语、塞尔维亚语），综合素质特别优秀的毕业生
*标粗为紧缺专业。具体专业相关或相近即可，个人素质特别优秀的可不限专业

三、薪资福利

1. 有竞争力的薪资待遇。本科6-15万元，硕士8-20万元，博士25万元起，国内外顶级名校或优势专业，公司所需的紧缺专业，以及具备外语优势或其它明显特长者，可在上述基础上最高可增加12万元；

2. 政策补贴：人才补贴1-8万元、购房/住房优惠及补贴10-25万元、50-60%工科人才薪酬补助（按签约地实际政策享受）；

3. 丰厚的福利待遇。法定的社会保险和公积金、带薪年假、集团内部医疗保障外，还包括伙食、电话、汽油、住房等各类补贴、休假往返机票，以及员工服装、过节费、年节礼品等个性化福利。

四、宣讲会行程

1. 全球网申启动：2021年9月1日。

2. 全球启动站：2021年10月12日重庆

3. 各站宣讲会行程：2021年9月下旬-10月

（具体可关注“紫金矿业招聘配置中心”及学校就业官网）